большая или маленькая компания
Рабочая

Звезда местного масштаба или винтик в большом механизме? ОПРОС: где бы вы больше хотели работать- в маленькой или большой фирме?

Скажите, пожалуйста, в какой компании вы хотели бы работать?

Просмотреть результаты

большая или маленькая компания

Какую бы профессию вы ни выбрали в своей жизни, врача или юриста, преподавателя или экономиста, повара или писателя, все равно перед вами однажды может встать нелегкий выбор — какую компанию выбрать, большую или маленькую? Где лучше сейчас работать? И в этом вопросе не всё так однозначно и просто. Давайте попробуем разобраться во всех плюсах и минусах больших корпораций, маленьких частных фирм, а также собственного бизнеса.

Ищущие работу или желающие сменить имеющуюся, частенько обращают свой взор на крупные компании, в том числе и на государственные, в надежде на хороший карьерный рост, высокую зарплату, соцзащиту по всем правилам и стабильность. Но корпорации могут разочаровать служащих по всем пунктам.

Карьерный рост. С этим в больших компаниях как раз все не так просто. Во-первых, здесь очень часто процветает кумовство, то есть все значимые посты занимают знакомые и родственники высшего руководства. Во-вторых, на повышение в большой компании соответственно большая конкуренция. Если на место начальника отдела не нашлось, к примеру, знакомых, то на него будет претендовать множество ваших коллег. К тому же такая конкуренция вполне может сопровождаться нехорошими подковерными играми.

Но не всё так печально. Если вы — действительно хороший работник, отлично разбирающийся в своем деле, часто проявляющий инициативу и готовый ждать, если ваша компания еще растет и развивается (а значит появляются новые ступеньки для развития), если руководство лояльно(и уже устроило всех родственников 🙂 ), то вы вполне сможете добиться определенных высот. Ведь кому-то это удается, правда?

Что же касается маленьких компаний, то с карьерным ростом тоже тут по-разному.  С одной стороны, если компания маленькая, конкуренция, соответственно, тоже маленькая и шансы пройти выше по карьерной лестниц увеличиваются. Но тут надо смотреть на каждую конкретную фирму, может, и двигаться то просто напросто некуда? Зато в небольших организациях лучше видно труд каждого конкретного человека и, вполне возможно, что ваши усилия заметит начальство и вы достигните желаемых высот.

Заработная плата и соц. выплаты. Работая в большой компании сегодня вы можете рассчитывать на стабильную заработную плату и все соц. гарантии, предусмотренные законом. Это в 90-ые зарплату не платили или платили тем, что производят, сейчас ситуация, конечно, иная. Но вот повышения зарплаты зачастую вы можете ожидать только в виде ее индексации, а это далеко не самая большая сумма. Да и сами зарплаты в корпорациях далеко не всегда высокие, особенно это касается начальных позиций  в компании, с которых обычно и начинают простые смертные. Но ведь могут быть и премии, и порой в крупных компаниях размер премии кратен основному окладу, что очень даже приятно. Хотя и не каждая корпорация может похвастаться такой щедростью, некоторые поощряют лишь топ-менеджеров. Ну это уж как повезет.

Маленькие и средние компании обычно более лояльны к своим сотрудникам и стараются сократить текучку кадров, поскольку она им обходится дороже. Поэтому, зачастую специалисты из небольших фирм получают больше своих коллег из корпораций. Но тут, как правило, могут быть социальные гарантии  в несколько ограниченном формате: например, меньше оплачиваемых отпусков, или не оплачивается проезд к месту отдыха.

Стабильность и комфорт. Конечно, по части стабильности работы маленьким компаниям сложно тягаться с монстрами бизнеса, ведь всё же с рынка по самым разным причинам чаще всего уходят именно маленькие фирмы, тогда как большие остаются на плаву и в сложные времена. Но опять же у больших организаций чаще бывают штатные сокращения, под которые может попасть каждый. С комфортом всё также неоднозначно. У корпораций условия работы технически могут быть и лучше, но их огромный минус — неповоротливость. Скорость принятия решений тут очень мала, обычно корпорации и большие госкомпании очень бюрократизированы, что мешает не только потребителям их услуг, но и рядовым сотрудникам. Маленькие же фирмы обычно принимают изменения молниеносно.

Сам себе режиссер. И отдельно хотелось бы поговорить о таком варианте работы, когда вы сам себе начальник, то есть, о предпринимательстве. Тут, конечно, существует множество плюсов. Это и самостоятельное принятие решений, и почти полная свобода действий, и отсутствие конфликтов с руководством. Да и много других плюсов. Но на мой взгляд, предпринимателем надо родиться. Это такое же призвание, как и быть врачом. Вам нужна особая форма самоорганизации, ответственности и обязательно нужно быть рискованным человеком! Это особый талант — пойти на риск и уметь принять как победу, так и поражение.

Есть и другие «самисебережиссеры» — не предприниматели, а фрилансеры. Им не надо особо рисковать и чувствовать тенденции рынка, они просто должны быть супер-специалистами в своем деле, так, чтобы заказчик захотел работать именно с ними, а не с кем-то другим. Это тоже очень трудоемкая работа, считаю, что для того, чтобы стать фрилансером, нужно еще дорасти, поднабраться опыта на обычной работе.

Итак, все варианты рассмотрены, теперь хотелось бы узнать ваше мнение — где бы вы хотели работать? Участвуйте в нашем опросе, узнаем мнение большинства!

 

0

6 комментариев

  • Сергей

    Только предпринимателем или фрилансером, пробовал и то и другое и на обычно работе работал. Только так и никак иначе.

  • Дмитрий с Буридо

    Думаю, что для каждого человека оптимален свой вариант, в том числе по психофизике. Но в больших компаниях люди нередко начинают жить в каком-то кафкианском мире 🙂

    • Валерия

      Дмитрий, да, это уж кому что больше нравится. Но бывает, что у людей ложные представления о работе в большой/маленькой компании или о собственном бизнесе, поэтому решила в этой статье обобщить их плюсы и минусы (т.к. сама успела поработать во всех вариантах 🙂 )

      А у вы интересно определили работающих в больших компаниях)))

  • Дмитрий с Буридо

    Валерия, спасибо! Хороший материал у Вас получился и сам вопрос поставлен удачно.http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif

  • Ростислав

    Мне кажется не столь важно место где ты работаешь. Важно лишь что ты получаешь удовольствие от проделанной работы. Будь то предприниматель или фрилансер , каждый получает удовольствие. Для меня лично важно чувствовать себя частью коллектива и ощущать что именно я приношу пользу компании.

  • Дмитрий

    При выборе работы своей мечты важно не только оценивать размер зарплаты или соцпакета, но, прежде всего, где вы и ваши навыки могут быть наиболее полезны и эффективно применены.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 + 3 =

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wacko.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yahoo.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cool.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_heart.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_rose.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_smile.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_whistle3.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yes.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cry.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_mail.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_sad.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_unsure.gif 
http://skazite-pozaluista.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wink.gif